Para empresas

Recrutamento e soluções de RH para a sua operação

Apoio para empresas de diferentes portes e segmentos encontrarem profissionais aderentes e organizarem seus processos de Recursos Humanos.

Ver pacotesFale com a Permanência RH

Soluções

Cada projeto começa com o entendimento da necessidade, do perfil da vaga e da rotina da empresa.

Recrutamento e seleção

Alinhamento do perfil, divulgação, triagem, entrevistas por competências e parecer sobre os finalistas.

Mapeamento de talentos

Busca e organização de perfis por área, região, experiência e modalidade de trabalho.

Divulgação de oportunidades

Apoio na redação do anúncio e na escolha dos canais certos para cada vaga.

Consultoria de RH

Diagnóstico e orientação sobre recrutamento, retenção, clima e desenvolvimento de pessoas.

Estruturação de processos

Desenho de rotinas, fluxos, documentos e indicadores de RH adequados ao porte da empresa.

Empregabilidade e desenvolvimento

Projetos de capacitação, primeiro emprego e desenvolvimento profissional.

Pacotes para empresas

Soluções prontas para os desafios mais comuns de RH

Cada pacote tem entregas claras. O escopo, o prazo e o valor são combinados com você antes de começar, de acordo com o porte da empresa e o número de pessoas envolvidas.

Recrutamento e seleção de ponta a ponta

Contratação Certa

Para quem: Empresas que precisam contratar bem, de uma vaga estratégica a várias vagas operacionais ao mesmo tempo.

O que inclui

  • Reunião de alinhamento sobre a rotina real da vaga, o time e o perfil de quem fica
  • Anúncio da vaga e divulgação no site, nas redes e no Banco de Talentos
  • Triagem de currículos e entrevista de pré-seleção
  • Entrevistas por competências
  • Avaliação comportamental dos candidatos, quando fizer sentido para a vaga
  • Apresentação dos finalistas com parecer de cada um
  • Acompanhamento do novo colaborador nos primeiros 90 dias

Você recebe: Finalistas com parecer, histórico do processo e devolutiva aos candidatos não aprovados.

Quero o pacote Contratação Certa

Diagnóstico do ambiente e plano de ação

Pesquisa de Clima

Para quem: Empresas que querem entender o que faz as pessoas ficarem ou saírem e agir sobre isso.

O que inclui

  • Questionário sob medida: liderança, comunicação, reconhecimento, condições de trabalho e pertencimento
  • Aplicação anônima, online ou presencial, inclusive para equipes operacionais sem e-mail
  • Campanha interna para aumentar a participação
  • Relatório com indicadores por área, sem identificar ninguém
  • Devolutiva para a liderança
  • Plano de ação com responsáveis e prazos

Você recebe: Relatório de resultados, apresentação para a liderança e plano de ação pronto para acompanhar.

Quero o pacote Pesquisa de Clima

Modelo de avaliação e ciclo de feedback

Avaliação de Desempenho

Para quem: Empresas que querem critérios claros para reconhecer, desenvolver e promover pessoas.

O que inclui

  • Definição de competências e metas por cargo
  • Escala, formulários e regras do ciclo (autoavaliação e gestor, ou 180 graus)
  • Treinamento dos gestores para avaliar e dar feedback
  • Condução do primeiro ciclo e calibração dos resultados
  • Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para quem precisa evoluir
  • Relatório consolidado para a direção

Você recebe: Modelo de avaliação documentado, primeiro ciclo concluído e PDIs definidos.

Quero o pacote Avaliação de Desempenho

Processos de RH para quem está crescendo

RH Estruturado

Para quem: Pequenas e médias empresas que ainda não têm um RH organizado ou querem colocar a casa em ordem.

O que inclui

  • Diagnóstico das rotinas de RH e dos pontos de risco
  • Descrições de cargo e matriz de competências
  • Integração de novos colaboradores (onboarding)
  • Procedimentos e políticas de RH documentados
  • Indicadores essenciais: turnover, absenteísmo e tempo de contratação
  • Matriz de treinamentos por função

Você recebe: Processos documentados, indicadores implantados e um calendário de RH para seguir.

Quero o pacote RH Estruturado
Precisa de algo diferente?

Os pacotes podem ser combinados ou ajustados. Conte o seu cenário e eu monto uma proposta sob medida.

Álamo Monteiro

Quem conduz o seu projeto

Álamo Monteiro

Psicólogo · MBA em Business Partner em RH

Gente que fica. Gestão que funciona.

Conversar com o ÁlamoLinkedIn

Mais de 10 anos de RH dentro da operação, em indústria, logística e distribuição. Conheço a rotina de quem precisa contratar para o turno de amanhã e de quem precisa manter o time que já tem.

Uno o olhar de psicólogo, que entende comportamento, motivação e encaixe, com a prática de quem vive o dia a dia do RH: vagas operacionais de alto volume, liderança, departamento pessoal, segurança do trabalho e negociação com sindicato.

O que eu trago para a sua empresa

  • Recrutamento e seleção do operacional à liderança, inclusive contratações em volume
  • Avaliação comportamental e análise de perfil para contratação e desenvolvimento
  • Pesquisa de clima, avaliação de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual
  • Departamento Pessoal, legislação trabalhista e relação sindical
  • Processos de RH documentados: procedimentos, matrizes de competências e de polivalência
  • Atuação como parceiro do negócio (HR Business Partner), com indicadores

Como eu trabalho

  1. Começo pela rotina real, não só pela descrição do cargo.
  2. Combino escopo, prazo e valor antes de começar.
  3. Entrego com dados e devolutiva, não só com uma indicação.
  4. Cuido das pessoas e dos dados delas, do primeiro contato ao fim do processo.

Como tratamos os perfis

Conexão responsável com o Banco de Talentos

  • Não oferecemos acesso aberto ao banco de currículos.
  • Perfis são apresentados para vagas específicas e somente quando o candidato autorizou o compartilhamento.
  • Cada compartilhamento é registrado, com finalidade definida.
  • Uma área empresarial com login, permissões e registro de acessos está prevista para as próximas etapas.

Fale com a Permanência RH

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WhatsApp: (34) 99287-1582

Conte a necessidade, a cidade e o prazo, se houver. Não inclua dados pessoais de candidatos.