Currículo de uma página: o que manter e o que cortar
Como priorizar resultados, organizar experiências e evitar informações que não ajudam o recrutador.
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A Permanência RH conecta profissionais ao mercado de trabalho, apoia o desenvolvimento de carreiras e oferece soluções de Recursos Humanos para empresas.
Gente que fica. Gestão que funciona.
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Um caminho simples, com você no controle de quando e com quem seu perfil é compartilhado.
Preencha área de atuação, experiência, cidade e o tipo de oportunidade que procura. Leva poucos minutos.
A equipe da Permanência RH classifica os cadastros por área, experiência, localização e modalidade de trabalho.
Quando surge uma vaga compatível, seu perfil pode ser considerado, de acordo com suas preferências e autorizações.
Antes de qualquer encaminhamento a uma empresa, você é contatado. Pode atualizar ou excluir seus dados quando quiser.
Para candidatos
Para quem está empregado e quer mudar, para quem busca recolocação, para quem está em transição de carreira ou procurando o primeiro emprego.
Teste gratuito
Descubra seu perfil comportamental em cerca de 5 minutos. Veja seus pontos fortes, o que te motiva e como falar disso em uma entrevista.
Para empresas
Do recrutamento à estruturação dos processos de Recursos Humanos, com método e atenção à realidade de cada operação.
Processos seletivos completos, do alinhamento do perfil à indicação dos finalistas.
Busca direcionada de perfis por área, região e modalidade de trabalho.
Estruturação de rotinas, documentos e indicadores de Recursos Humanos.
Conteúdos gratuitos
Orientações práticas sobre currículo, LinkedIn, entrevistas e carreira.
Como priorizar resultados, organizar experiências e evitar informações que não ajudam o recrutador.
Ler conteúdoUm roteiro para escrever um perfil claro sobre o que você faz e o que procura.
Ler conteúdoUse situação, ação e resultado para contar experiências de forma objetiva.
Ler conteúdoServiços especializados
Serviços pagos, com escopo e orçamento combinados antes de começar.
Conte sua necessidade de recrutamento ou de consultoria de RH.
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