Idealizador
Águia
“Fazer diferente”
Você enxerga longe.
Perfil Comportamental
Responda 25 perguntas rápidas e conheça seu perfil predominante: Águia, Gato, Lobo ou Tubarão. Veja seus pontos fortes, o que te motiva e como usar isso na sua carreira.
Os quatro perfis
Todo mundo tem um pouco de cada perfil. O teste mostra qual deles aparece mais no seu jeito de trabalhar. Nenhum perfil é melhor que o outro.
Idealizador
“Fazer diferente”
Você enxerga longe.
Comunicador
“Fazer junto”
Você é movido por pessoas.
Organizador
“Fazer certo”
Você é a pessoa em quem dá para confiar de olhos fechados.
Executor
“Fazer rápido”
Você é movido a resultado.
Questionário
Não existe resposta certa. Responda pensando em como você costuma agir, e não em como gostaria de agir.
É uma ferramenta de autoconhecimento inspirada no modelo de quatro perfis comportamentais. Não é um teste psicológico e não substitui uma avaliação feita por profissional. Na Permanência RH, o resultado nunca é usado sozinho para aprovar ou eliminar alguém em processos seletivos.
Banco de Talentos
Faça seu cadastro gratuito. Na última etapa, você escolhe se quer incluir o resultado do seu perfil comportamental.